Quarta edição do seminário promovido pela Secretaria de Administração reuniu servidores para debater regras previdenciárias e preparação para a aposentadoria

A Prefeitura de Erechim realizou, na tarde desta quinta-feira (12), a 4ª edição do Programa Pré-Aposentadoria, instituído pela Lei Municipal Nº 7.184/2022. A atividade aconteceu no Auditório do Sicoob e reuniu servidores municipais interessados em ampliar os conhecimentos sobre as regras de acesso aos benefícios previdenciários e sobre o planejamento para a aposentadoria.

O seminário foi promovido pela Secretaria Municipal de Administração, por meio da Diretoria de Gestão e Aperfeiçoamento de Pessoas e da Escola de Gestão, em parceria com o Instituto Erechinense de Previdência (IEP). Durante o encontro, os participantes acompanharam palestras e orientações voltadas à preparação para essa nova etapa da vida profissional e pessoal.

Estiveram presentes no seminário a secretária municipal de Administração, Aline da Costa; a diretora de Gestão e Aperfeiçoamento de Pessoas, Juciane Federle; o diretor-presidente do Instituto Erechinense de Previdência (IEP), Renato Alencar Toso; a diretora previdenciária do IEP, Rosangela Angela F. Maciel de Oliveira; e o vereador Flavinho Barcellos, representando a Câmara de Vereadores, além de servidores municipais participantes do programa.

Os conteúdos foram apresentados pelo diretor-presidente do IEP, Renato Alencar Toso, e pela diretora previdenciária do Instituto, Rosangela Angela F. Maciel de Oliveira, que abordaram temas relacionados às regras previdenciárias, direitos dos servidores, planejamento financeiro e aspectos emocionais ligados à aposentadoria.

Valorização dos servidores públicos municipais

A secretária de Administração, Aline da Costa, destacou a importância da iniciativa como forma de valorização dos servidores públicos municipais. “O Programa Pré-Aposentadoria é uma ação muito importante porque proporciona informação, segurança e acolhimento aos servidores que estão se aproximando desse momento tão significativo da vida. Nosso objetivo é oferecer suporte para que essa transição aconteça de forma planejada e tranquila”, afirmou.

A diretora de Gestão e Aperfeiçoamento de Pessoas, Juciane Federle, ressaltou que o programa representa o cuidado e o reconhecimento da Administração Municipal com os servidores. “A aposentadoria é uma nova etapa, que envolve mudanças, expectativas e novos projetos. Por isso, queremos proporcionar informação, orientação e também um espaço de reflexão, para que cada servidor possa se preparar com segurança, tranquilidade e confiança para esse novo ciclo”, destacou.

Representando a Câmara de Vereadores, o vereador Flavinho Barcellos destacou a importância de preparar os servidores. “A aposentadoria é um momento muito importante na trajetória de qualquer trabalhador, e iniciativas como essa demonstram o cuidado e o respeito da Administração Municipal com os servidores públicos. O Programa Pré-Aposentadoria oferece orientação, segurança e valorização para que cada servidor possa construir esse novo ciclo com tranquilidade e qualidade de vida”, afirmou.

Transparência e orientação qualificada aos servidores municipais

O diretor-presidente do IEP, Renato Alencar Toso, ressaltou que o seminário busca aproximar os servidores das informações previdenciárias e esclarecer dúvidas sobre os processos de aposentadoria. “Nosso compromisso é garantir transparência e orientação qualificada aos servidores municipais. A aposentadoria é uma etapa que exige planejamento e conhecimento, e o programa tem justamente esse propósito de auxiliar e preparar os participantes para o futuro”, destacou.

A diretora previdenciária do IEP, Rosangela Angela F. Maciel de Oliveira, também enfatizou a relevância do diálogo e da informação no processo de preparação para a aposentadoria. “Mais do que explicar regras previdenciárias, buscamos promover reflexões sobre qualidade de vida, organização pessoal e novos projetos para essa fase. É um momento de construção e planejamento”, comentou.

O Programa Pré-Aposentadoria integra as ações desenvolvidas pela Administração Municipal voltadas ao cuidado, valorização e desenvolvimento dos servidores públicos, promovendo conhecimento e orientação para uma transição mais segura e consciente rumo à aposentadoria

Fotos: Eliandro Campos – Comunicação PME